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La PA italiana è a un punto di svolta: tra digitale, nuove competenze e ricambio generazionale, il vero motore del cambiamento sono le persone. Un’analisi chiara e attuale su come il capitale umano può ridisegnare il futuro della Pubblica Amministrazione.
L’articolo propone di rinnovare i concorsi pubblici con digitalizzazione, soft skill e assessment delle competenze. Obiettivo: attrarre talenti e rendere la PA più efficiente e moderna.
La decima edizione di Destination Work, iniziativa di Corporate Social Responsibility di Gi Group Holding, ha coinvolto oltre 5.000 studenti delle scuole superiori in attività esperienziali dedicate allo sviluppo di competenze, consapevolezza e orientamento al mondo del lavoro, grazie al contributo di più di 180 volontari del Gruppo.
Studio basato su 10.000 candidati in 20 Paesi che analizza l’evoluzione strutturale della domanda nel Life Sciences, le differenze globali, i fattori chiave per attrarre e trattenere talenti e l’importanza di investire nella formazione continua per garantire l’employability nel tempo.
Durante l’evento di presentazione dello studio, una tavola rotonda ha raccolto le testimonianze di aziende e professionisti che hanno condiviso esperienze di utilizzo e integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali e HR.
Giovedì 30 novembre si è conclusa l’ottava edizione di Destination Work, la nostra iniziativa di Gruppo promossa da Gi Group Holding e Fondazione Gi Group dedicata a offrire un orientamento più efficace e consapevole al mondo del lavoro.
Nel paper di Gi Group Holding viene tracciata l’evoluzione del contesto del settore bancario con particolare attenzione alle implicazioni che i modelli di business e servizio hanno per le risorse umane.
Gi Group Holding presenta “Life Changer@Work”, il podcast che esplora i cambiamenti del mondo del lavoro e del settore delle Risorse Umane attraverso le storie e gli spunti dei dipendenti del Gruppo.
L’operazione, che dovrebbe concludersi nel primo trimestre 2024 per un valore di 100 milioni di euro, rafforzerà ulteriormente le attività di Staffing di Gi Group Holding in Europa.
L’impatto globale della trasformazione digitale nell’industria automobilistica.
Si è conclusa da poco l’ottava edizione di Cresco Award Città Sostenibili, il contest promosso da Fondazione Sodalitas nell’ambito della sostenibilità e della progettualità a favore dello sviluppo territoriale.