Coerentemente con l’impegno del Gruppo a supporto dell’employability femminile e della parità di genere, nonché con le tematiche trattate nello studio condotto insieme a Fondazione Gi Group e Valore D “Donne, lavoro e sfide demografiche”, l’appuntamento 2024 con l’iniziativa di CSR aziendale sarà dedicata a supportare le donne che vivono in condizioni di svantaggio e fragilità.

 

Destination Work empowHER è il titolo dell’edizione che vedrà i volontari e le volontarie di Gi Group Holding impegnati a erogare alle beneficiarie delle Associazioni coinvolte sessioni di formazione e sensibilizzazione lavorando sui concetti di consapevolezza del proprio valore, dell’autonomia finanziaria e dell’orientamento al lavoro.

Al centro dell’iniziativa, infatti, il concetto di lavoro come strumento di empowerment, prevenzione, riabilitazione e inclusione, che per queste donne può essere una chiave di svolta.

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Aderiamo al Manifesto per la Parità di Genere nella Filiera Italiana

Gi Group, insieme a INTOO, ODM, Tack TMI e Wyser, ha aderito al Manifesto per la Parità di Genere nella Filiera Italiana, promosso dal Winning Women Institute. Un impegno concreto che rafforza il percorso avviato con l’adozione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione a tutti i livelli, anche nei rapporti con fornitori e partner. Un passo importante verso un mercato del lavoro più equo e sostenibile.
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