Quando l’IA cambia la struttura organizzativa: il ruolo dell’HR
L’IA trasforma processi, ruoli e responsabilità: scopri come cambia l’organizzazione e quale ruolo può avere l’HR nella trasformazione.
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L’IA trasforma processi, ruoli e responsabilità: scopri come cambia l’organizzazione e quale ruolo può avere l’HR nella trasformazione.
Lo studio analizza le principali evoluzioni del settore cosmetico e approfondisce le sfide legate all'attrazione e alla valorizzazione dei talenti.
Il 7 ottobre a Milano, Gi Group Holding e Cosmetica Italia presentano la ricerca su innovazione, talenti e futuro della cosmetica italiana.
Gi Group Holding alla Milano Beauty Week 2026 con uno studio su evoluzione del settore cosmetico e attrazione dei talenti.
Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2025 del Gruppo, le priorità e i traguardi raggiunti nel corso dell’anno finanziario 2025.
Giovedì 27 febbraio è stato presentato lo studio realizzato da Gi Group Holding in partnership con Microsoft Italia “Nuovi modi di lavorare: ruoli e competenze nell’era dell’IA Generativa”.
Scopri come gestire correttamente i contratti di appalto, prevenire rischi fiscali e legali, e garantire trasparenza ed efficienza nelle organizzazioni. Il webinar, organizzato da Gi Group Holding, si terrà il 12 febbraio alle 17.30.
Un momento di confronto dedicato a stimolare una riflessione sui temi di inclusione ed employability femminile con particolare attenzione al senso e il valore del lavoro come strumento di inclusione e ripartenza per le donne che vivono in condizioni di vulnerabilità.
In che modo interpretare e usare l’IA Generativa come strumento trasversale e in evoluzione a beneficio dell’intera azienda?
L’appuntamento 2024 con l’iniziativa di CSR aziendale sarà dedicata a supportare le donne che vivono in condizioni di svantaggio e fragilità.
Rossella Consonni, HR Director di Oracle Italia, condivide nuovi modi in cui le aziende possono creare un’esperienza gratificante e inclusiva per l’intera popolazione aziendale.