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Gi Group Holding al Forum PA 2025: HR aumentata e innovazione nella PA tra AI, talenti, soft skill e formazione. Appuntamento il 20 maggio a Roma.
Il 12 maggio tornano gli LS Talk di Gi Group Holding con un dialogo tra Maria Cristina Origlia e Pietro Ichino sul ruolo del lavoro come strumento di autorealizzazione. Un’occasione per riflettere sull’evoluzione del mercato del lavoro, le tutele giuslavoristiche e il valore dei sindacati. L’evento si terrà a Milano alle 12.30, con possibilità di seguirlo anche in streaming.
Gi Group Holding entra nell’HUB ESG di SACE per supportare le PMI con soluzioni HR mirate alla transizione sostenibile e allo sviluppo responsabile.
Oltre 30 colleghi di Gi Group Holding hanno partecipato alla Unicredit Relay Marathon, correndo per sostenere progetti di inclusione, autonomia e inserimento lavorativo.
Un momento di confronto dedicato a stimolare una riflessione sui temi di inclusione ed employability femminile con particolare attenzione al senso e il valore del lavoro come strumento di inclusione e ripartenza per le donne che vivono in condizioni di vulnerabilità.
Martedì 14 maggio è stato presentato l’ultimo studio di Fondazione Gi Group e Gi Group Holding, realizzato in collaborazione con Valore D, dal titolo “Donne, lavoro e sfide demografiche. Modelli e strategie a sostegno dell’occupazione femminile e della genitorialità”.
Wyser, il brand globale di Gi Group Holding che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali, incorpora EXS Italia, la società dello stesso Gruppo specializzata nell’Executive Search, che diventa la nuova divisione dedicata alla selezione di profili C-level.
Le principali evidenze verranno condivise in occasione dell’evento di presentazione omonimo che si terrà martedì 14 maggio e che sarà possibile seguire in streaming dalle ore 10.30.
L’avanzata dell’intelligenza artificiale, e in particolar modo dell’AI generativa, sta guidando l’emergere di nuove figure professionali che saranno sempre più richieste dalle aziende.
Domenica 7 aprile si è tenuta la Unicredit Relay Milano Marathon a cui Gi Group Holding ha partecipato correndo 5 staffette a sostegno di AGPD, Associazione Genitori e Persone con sindrome di Down.
Gi Group Holding ha avviato un progetto per la certificazione dei propri Recruiter rivolgendosi ad AICQ SICEV, organismo accreditato di terza parte con una trentennale esperienza nella Certificazione delle Persone e delle loro Competenze secondo la norma ISO/IEC 17024.