La cosmetica italiana: partecipa all’evento
Il 7 ottobre a Milano, Gi Group Holding e Cosmetica Italia presentano la ricerca su innovazione, talenti e futuro della cosmetica italiana.
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Il 7 ottobre a Milano, Gi Group Holding e Cosmetica Italia presentano la ricerca su innovazione, talenti e futuro della cosmetica italiana.
Gi Group Holding alla Milano Beauty Week 2026 con uno studio su evoluzione del settore cosmetico e attrazione dei talenti.
Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2025 del Gruppo, le priorità e i traguardi raggiunti nel corso dell’anno finanziario 2025.
Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Holding Italia, è stato inserito nella 2026 Staffing 100 Europe list di SIA.
L'IA sta ridefinendo le competenze richieste nel mondo del lavoro. Oltre alle capacità tecniche, diventano centrali pensiero critico, apprendimento continuo e progettazione dei processi. Lo studio di Gi Group Holding propone un framework di competenze per affrontare la trasformazione.
L’articolo propone di rinnovare i concorsi pubblici con digitalizzazione, soft skill e assessment delle competenze.
Obiettivo: attrarre talenti e rendere la PA più efficiente e moderna.
La decima edizione di Destination Work, iniziativa di Corporate Social Responsibility di Gi Group Holding, ha coinvolto oltre 5.000 studenti delle scuole superiori in attività esperienziali dedicate allo sviluppo di competenze, consapevolezza e orientamento al mondo del lavoro, grazie al contributo di più di 180 volontari del Gruppo.
Studio basato su 10.000 candidati in 20 Paesi che analizza l’evoluzione strutturale della domanda nel Life Sciences, le differenze globali, i fattori chiave per attrarre e trattenere talenti e l’importanza di investire nella formazione continua per garantire l’employability nel tempo.
Durante l’evento di presentazione dello studio, una tavola rotonda ha raccolto le testimonianze di aziende e professionisti che hanno condiviso esperienze di utilizzo e integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali e HR.
L’Intelligenza Artificiale sta trasformando profondamente il lavoro, i modelli organizzativi e il ruolo della funzione HR.
Come cambiano competenze, domanda di lavoro e processi aziendali con l’adozione crescente dell’IA?
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Gi Group Holding rinnova la partnership con Valore D – la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese -anche per l’anno 2026.