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Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2024 del Gruppo, la strategia futura e l’acquisizione del business Staffing in Europa di Kelly Services.
É disponibile il Sustainable Work Report di Gi Group Holding, il rapporto annuale che rendiconta le attività di Corporate Social Responsibility svolte in piena adesione e coerenza con il nostro impegno per rendere il Lavoro Sostenibile.
Lo studio globale di Gi Group Holding, The Generational Equation, analizza come le aspettative e i valori delle persone stiano trasformando il mondo del lavoro.
Attrarre professionisti altamente qualificati oggi richiede un cambiamento radicale nelle strategie di talent acquisition.
L’80% degli Executive fatica a trovare talenti. Scopri perché il recruitment tradizionale è superato e come le soluzioni RPO possono fare la differenza.
Scopri quando una soluzione RPO può aiutare la tua azienda a gestire assunzioni complesse, crescita rapida, skill shortage e obiettivi di talent acquisition.
Gi Group, insieme a INTOO, ODM, Tack TMI e Wyser, ha aderito al Manifesto per la Parità di Genere nella Filiera Italiana, promosso dal Winning Women Institute. Un impegno concreto che rafforza il percorso avviato con l’adozione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione a tutti i livelli, anche nei rapporti con fornitori e partner. Un passo importante verso un mercato del lavoro più equo e sostenibile.
Gi Group Holding supporta la PA nella trasformazione digitale e nell’innovazione della gestione del talento con l’HR aumentata.
Il fattore principale per cui le aziende scelgono soluzioni RPO è la necessità di comprendere e pianificare i processi di sourcing dei talenti in mercati del lavoro globali sempre più complessi.
Gi Group Holding al Forum PA 2025: HR aumentata e innovazione nella PA tra AI, talenti, soft skill e formazione. Appuntamento il 20 maggio a Roma.