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Il Gruppo AB ha adottato una soluzione RPO personalizzata per sostenere il riposizionamento strategico e attrarre talenti, ottenendo una pipeline costante, governance efficiente e allineamento con i valori aziendali.
Per lanciare un nuovo SSC in Portogallo, una multinazionale si è affidata al Full-Cycle RPO, coprendo 387 ruoli specializzati in tempi rapidi ed efficienti.
Durante la fusione, Budapest Bank ha adottato un Full-cycle RPO per gestire 450 assunzioni strategiche, supportare l’HR interno e favorire la trasformazione aziendale.
Rossella Consonni, HR Director di Oracle Italia, condivide nuovi modi in cui le aziende possono creare un'esperienza gratificante e inclusiva per l’intera popolazione aziendale.
Delia Pesenti, HR Director di HP Italy, condivide le sue opinioni sulle tendenze HR che impattano il settore IT.