Flex the Mould. Come cambia il lavoro.
Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
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Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2024 del Gruppo, la strategia futura e l’acquisizione del business Staffing in Europa di Kelly Services.
É disponibile il Sustainable Work Report di Gi Group Holding, il rapporto annuale che rendiconta le attività di Corporate Social Responsibility svolte in piena adesione e coerenza con il nostro impegno per rendere il Lavoro Sostenibile.
Lo studio globale di Gi Group Holding, The Generational Equation, analizza come le aspettative e i valori delle persone stiano trasformando il mondo del lavoro.
Attrarre professionisti altamente qualificati oggi richiede un cambiamento radicale nelle strategie di talent acquisition.
L’operazione, che dovrebbe concludersi nel primo trimestre 2024 per un valore di 100 milioni di euro, rafforzerà ulteriormente le attività di Staffing di Gi Group Holding in Europa.
L’impatto globale della trasformazione digitale nell’industria automobilistica.
Si è conclusa da poco l’ottava edizione di Cresco Award Città Sostenibili, il contest promosso da Fondazione Sodalitas nell’ambito della sostenibilità e della progettualità a favore dello sviluppo territoriale.
L’orientamento nella formazione e verso il mondo del lavoro è uno snodo cruciale nello sviluppo del percorso di ogni individuo. Ma quando oggi si parla di giovani e orientamento, quali sono i principali fattori e timori e guidano le loro scelte?
È live la piattaforma che ospita l’edizione 2023 di Destination Work, l’iniziativa promossa da Gi Group Holding e Fondazione Gi Group che supporta e orienta le persone ad avere un approccio al mondo del lavoro più consapevole ed efficace.
Mercoledì 20 settembre Gi Group Holding e Fondazione Gi Group hanno presentato “Insieme per un futuro sostenibile: giovani e lavoro”, uno studio internazionale comparato che mira a comprendere le strategie per sostenere l’occupazione giovanile e la transizione scuola-lavoro.