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Rimanere competitivi di fronte alle evoluzioni del mondo del lavoro significa ripensare le modalità di attraction e retention dei talenti.
Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Holding Italia, è stato inserito nella 2025 Staffing 100 Europe list di SIA, che celebra i leader impegnati a plasmare il futuro del lavoro in Europa.
Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2024 del Gruppo, la strategia futura e l’acquisizione del business Staffing in Europa di Kelly Services.
É disponibile il Sustainable Work Report di Gi Group Holding, il rapporto annuale che rendiconta le attività di Corporate Social Responsibility svolte in piena adesione e coerenza con il nostro impegno per rendere il Lavoro Sostenibile.
Giovedì 30 novembre si è conclusa l’ottava edizione di Destination Work, la nostra iniziativa di Gruppo promossa da Gi Group Holding e Fondazione Gi Group dedicata a offrire un orientamento più efficace e consapevole al mondo del lavoro.
Nel paper di Gi Group Holding viene tracciata l’evoluzione del contesto del settore bancario con particolare attenzione alle implicazioni che i modelli di business e servizio hanno per le risorse umane.
Gi Group Holding presenta “Life Changer@Work”, il podcast che esplora i cambiamenti del mondo del lavoro e del settore delle Risorse Umane attraverso le storie e gli spunti dei dipendenti del Gruppo.
L’operazione, che dovrebbe concludersi nel primo trimestre 2024 per un valore di 100 milioni di euro, rafforzerà ulteriormente le attività di Staffing di Gi Group Holding in Europa.
L’impatto globale della trasformazione digitale nell’industria automobilistica.
Si è conclusa da poco l’ottava edizione di Cresco Award Città Sostenibili, il contest promosso da Fondazione Sodalitas nell’ambito della sostenibilità e della progettualità a favore dello sviluppo territoriale.