Scopri tutte
le ultime news
Filtra
Cancella
Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Holding Italia, è stato inserito nella 2025 Staffing 100 Europe list di SIA, che celebra i leader impegnati a plasmare il futuro del lavoro in Europa.
Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2024 del Gruppo, la strategia futura e l’acquisizione del business Staffing in Europa di Kelly Services.
É disponibile il Sustainable Work Report di Gi Group Holding, il rapporto annuale che rendiconta le attività di Corporate Social Responsibility svolte in piena adesione e coerenza con il nostro impegno per rendere il Lavoro Sostenibile.
Lo studio globale di Gi Group Holding, The Generational Equation, analizza come le aspettative e i valori delle persone stiano trasformando il mondo del lavoro.
Scopri i risultati di Destination Work empowHER 2024: oltre 300 ore dedicate al sostegno di 220 donne in situazioni di vulnerabilità, con il contributo di 180 volontari e più di 40 associazioni. Un impegno concreto per l’empowerment femminile attraverso lavoro, autonomia finanziaria e consapevolezza.
Giovedì 27 febbraio è stato presentato lo studio realizzato da Gi Group Holding in partnership con Microsoft Italia “Nuovi modi di lavorare: ruoli e competenze nell’era dell’IA Generativa”.
Scopri come gestire correttamente i contratti di appalto, prevenire rischi fiscali e legali, e garantire trasparenza ed efficienza nelle organizzazioni. Il webinar, organizzato da Gi Group Holding, si terrà il 12 febbraio alle 17.30.
Un momento di confronto dedicato a stimolare una riflessione sui temi di inclusione ed employability femminile con particolare attenzione al senso e il valore del lavoro come strumento di inclusione e ripartenza per le donne che vivono in condizioni di vulnerabilità.
In che modo interpretare e usare l’IA Generativa come strumento trasversale e in evoluzione a beneficio dell’intera azienda?
L’appuntamento 2024 con l’iniziativa di CSR aziendale sarà dedicata a supportare le donne che vivono in condizioni di svantaggio e fragilità.