Partecipa al webinar sulla PA e scopri i risultati del nostro studio
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Il 26 febbraio alle ore 16.00 si svolgerà l'evento online "Evoluzione del capitale umano nella PA tra modernità, buone pratiche e innovazioni" organizzato da Gi Group Holding Italia e dalla Divisione PA di Gi Group.
La Pubblica Amministrazione sta affrontando un processo di trasformazione profonda in cui la gestione del capitale umano si configura come asset strategico sul quale investire per governare il cambiamento. Questo incontro ha l’obiettivo di approfondire le sfide e le soluzioni per valorizzare al massimo le Risorse Umanenegli enti e nelle aziende pubbliche.
Al centro dell’appuntamento la presentazione dello studio omonimo realizzato da Gi Group Holding Italia, che approfondisce come:
sviluppare l’attrattività dei giovani verso il lavoro negli enti e nelle aziende pubbliche
gestire i concorsi in modo rapido, efficace ed efficiente, misurando anche le competenze soft
gestire il ricambio generazionale valorizzando le differenze delle generazioni presenti nell’organizzazione
massimizzare il valore della formazione, in particolare tramite la formazione universitaria per la PA
gestire il total reward e valorizzare le persone oltre la leva retributiva
aumentare il valore della funzione HRnella sfida digitale
L'IA sta ridefinendo le competenze richieste nel mondo del lavoro. Oltre alle capacità tecniche, diventano centrali pensiero critico, apprendimento continuo e progettazione dei processi. Lo studio di Gi Group Holding propone un framework di competenze per affrontare la trasformazione.
L'IA sta passando dalla sperimentazione all'integrazione nei processi aziendali, trasformando competenze, organizzazione e leadership. Cresce la domanda di profili specializzati in IA e IA Generativa, mentre l'HR assume un ruolo centrale nell'accompagnare il cambiamento e creare valore per il business.
Gi Group Holding presenta i risultati del 2025, con ricavi stabili a 4,7 miliardi di euro e un percorso di crescita fondato su digitalizzazione, intelligenza artificiale, specializzazione e rebranding del core business.
