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Il 26 febbraio alle 16.00 si terrà l’evento online di Gi Group Holding dedicato all’evoluzione del capitale umano nella Pubblica Amministrazione. L’incontro approfondisce sfide, buone pratiche e innovazioni per valorizzare le Risorse Umane come leva strategica del cambiamento.
Oltre 3.600 studenti hanno partecipato all’evento “Sfidarsi per crescere”, tra attività interattive, l’intervento di Vincenzo Schettini e una mappa concettuale creata da Fra! Design.
ASviS ha premiato tre progetti di Gi Group Holding e Fondazione Gi Group dedicati a inclusione ed empowerment, confermando l’impegno del Gruppo per un lavoro più sostenibile.
Rimanere competitivi di fronte alle evoluzioni del mondo del lavoro significa ripensare le modalità di attraction e retention dei talenti.
Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Holding Italia, è stato inserito nella 2025 Staffing 100 Europe list di SIA, che celebra i leader impegnati a plasmare il futuro del lavoro in Europa.
Scopri quando una soluzione RPO può aiutare la tua azienda a gestire assunzioni complesse, crescita rapida, skill shortage e obiettivi di talent acquisition.
Gi Group, insieme a INTOO, ODM, Tack TMI e Wyser, ha aderito al Manifesto per la Parità di Genere nella Filiera Italiana, promosso dal Winning Women Institute. Un impegno concreto che rafforza il percorso avviato con l’adozione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione a tutti i livelli, anche nei rapporti con fornitori e partner. Un passo importante verso un mercato del lavoro più equo e sostenibile.
Gi Group Holding supporta la PA nella trasformazione digitale e nell’innovazione della gestione del talento con l’HR aumentata.
La strategia di talent acquisition della tua azienda è pronta per affrontare le trasformazioni del mercato?
Il fattore principale per cui le aziende scelgono soluzioni RPO è la necessità di comprendere e pianificare i processi di sourcing dei talenti in mercati del lavoro globali sempre più complessi.
Gi Group Holding al Forum PA 2025: HR aumentata e innovazione nella PA tra AI, talenti, soft skill e formazione. Appuntamento il 20 maggio a Roma.