Oltre le diversità: percezioni, esperienze e bisogni
Lo studio indaga percezioni, bias e bisogni formativi sulla Diversity, Equity e Inclusion nei luoghi di lavoro italiani.
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In che modo interpretare e usare l’IA Generativa come strumento trasversale e in evoluzione a beneficio dell’intera azienda?
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Nel paper di Gi Group Holding viene condivisa un’analisi strategico evolutiva dei ruoli nel settore FMCG con l’obiettivo di sollecitare riflessioni e azioni di sviluppo per le aziende.
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