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Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
Lo studio globale di Gi Group Holding, The Generational Equation, analizza come le aspettative e i valori delle persone stiano trasformando il mondo del lavoro.
Lo studio indaga percezioni, bias e bisogni formativi sulla Diversity, Equity e Inclusion nei luoghi di lavoro italiani.
Scopri come l’invecchiamento della popolazione sta cambiando il mondo del lavoro e quali strategie adottano aziende e lavoratori over 50. Scarica lo studio di Wyser, Intoo e Excellera Intelligence.
Gi Group Holding supporta la PA nella trasformazione digitale e nell’innovazione della gestione del talento con l’HR aumentata.
Mercoledì 20 settembre Gi Group Holding e Fondazione Gi Group hanno presentato “Insieme per un futuro sostenibile: giovani e lavoro”, uno studio internazionale comparato che mira a comprendere le strategie per sostenere l’occupazione giovanile e la transizione scuola-lavoro.
La pandemia del 2020 ha trasformato il settore logistico, rendendolo cruciale per la competitività e le prestazioni economiche globali.
Nel paper di Gi Group Holding vengono condivise le sfide del settore e le prospettive future per gli operatori del settore.
Nel paper di Gi Group Holding viene condivisa un’analisi strategico evolutiva dei ruoli nel settore FMCG con l’obiettivo di sollecitare riflessioni e azioni di sviluppo per le aziende.
Il White Paper realizzato da Gi Group indaga fenomeni, trasformazioni e strategie legate al tema della Talent Attraction e dell’Employer Branding nel contesto attuale del mercato del lavoro.
I fenomeni che hanno interessato il mondo del lavoro hanno portato le aziende a gestire un ecosistema che deve considerare un ambiente di lavoro multigenerazionale.