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Rimanere competitivi di fronte alle evoluzioni del mondo del lavoro significa ripensare le modalità di attraction e retention dei talenti.
Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
Lo studio globale di Gi Group Holding, The Generational Equation, analizza come le aspettative e i valori delle persone stiano trasformando il mondo del lavoro.
Lo studio indaga percezioni, bias e bisogni formativi sulla Diversity, Equity e Inclusion nei luoghi di lavoro italiani.
Scopri come l’invecchiamento della popolazione sta cambiando il mondo del lavoro e quali strategie adottano aziende e lavoratori over 50. Scarica lo studio di Wyser, Intoo e Excellera Intelligence.
Gi Group Holding supporta la PA nella trasformazione digitale e nell’innovazione della gestione del talento con l’HR aumentata.
La strategia di talent acquisition della tua azienda è pronta per affrontare le trasformazioni del mercato?
In che modo interpretare e usare l’IA Generativa come strumento trasversale e in evoluzione a beneficio dell’intera azienda?
L’industria italiana legata allo Spazio vanta una filiera completa e di alto livello che partecipa attivamente a progetti internazionali avanzati e costituisce una componente fondamentale del settore Manifatturiero del nostro Paese.
L’Information Technology è il settore in più rapida evoluzione al mondo e la tecnologia sta plasmando il modo in cui le persone vivono e lavorano, sbloccando nuovi modelli di business e servizi per le aziende di tutte le dimensioni.
Nel paper di Gi Group Holding viene tracciata l’evoluzione del contesto del settore bancario con particolare attenzione alle implicazioni che i modelli di business e servizio hanno per le risorse umane.