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Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2024 del Gruppo, la strategia futura e l’acquisizione del business Staffing in Europa di Kelly Services.
É disponibile il Sustainable Work Report di Gi Group Holding, il rapporto annuale che rendiconta le attività di Corporate Social Responsibility svolte in piena adesione e coerenza con il nostro impegno per rendere il Lavoro Sostenibile.
Lo studio globale di Gi Group Holding, The Generational Equation, analizza come le aspettative e i valori delle persone stiano trasformando il mondo del lavoro.
Attrarre professionisti altamente qualificati oggi richiede un cambiamento radicale nelle strategie di talent acquisition.
L’Information Technology è il settore in più rapida evoluzione al mondo e la tecnologia sta plasmando il modo in cui le persone vivono e lavorano, sbloccando nuovi modelli di business e servizi per le aziende di tutte le dimensioni.
Un luogo dedicato all’arte e alla fruizione della bellezza, intesa come occasione di miglioramento personale e collettivo.
L’operazione, del valore di 130 milioni di euro, segna un passo fondamentale nel consolidamento del ruolo globale di Gi Group Holding come leader nei servizi HR.
Giovedì 30 novembre si è conclusa l’ottava edizione di Destination Work, la nostra iniziativa di Gruppo promossa da Gi Group Holding e Fondazione Gi Group dedicata a offrire un orientamento più efficace e consapevole al mondo del lavoro.
Nel paper di Gi Group Holding viene tracciata l’evoluzione del contesto del settore bancario con particolare attenzione alle implicazioni che i modelli di business e servizio hanno per le risorse umane.
Gi Group Holding presenta “Life Changer@Work”, il podcast che esplora i cambiamenti del mondo del lavoro e del settore delle Risorse Umane attraverso le storie e gli spunti dei dipendenti del Gruppo.