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Rimanere competitivi di fronte alle evoluzioni del mondo del lavoro significa ripensare le modalità di attraction e retention dei talenti.
Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Holding Italia, è stato inserito nella 2025 Staffing 100 Europe list di SIA, che celebra i leader impegnati a plasmare il futuro del lavoro in Europa.
Flex the Mould analizza come modelli flessibili e ibridi di workforce management aiutino aziende e leader ad attrarre talenti, sviluppare competenze e restare competitivi.
Il documento, introdotto dalla lettera del CEO, presenta i risultati 2024 del Gruppo, la strategia futura e l’acquisizione del business Staffing in Europa di Kelly Services.
É disponibile il Sustainable Work Report di Gi Group Holding, il rapporto annuale che rendiconta le attività di Corporate Social Responsibility svolte in piena adesione e coerenza con il nostro impegno per rendere il Lavoro Sostenibile.
Un momento di confronto dedicato a stimolare una riflessione sui temi di inclusione ed employability femminile con particolare attenzione al senso e il valore del lavoro come strumento di inclusione e ripartenza per le donne che vivono in condizioni di vulnerabilità.
Gi Group, Wyser, Intoo, ODM Consulting e Tack TMI aderiscono al Manifesto della Comunicazione Non Ostile, promuovendo un linguaggio inclusivo e rispettoso nel mondo del lavoro.
Scopri i risultati di Destination Work empowHER 2024: oltre 300 ore dedicate al sostegno di 220 donne in situazioni di vulnerabilità, con il contributo di 180 volontari e più di 40 associazioni. Un impegno concreto per l’empowerment femminile attraverso lavoro, autonomia finanziaria e consapevolezza.
Scopri come gestire correttamente i contratti di appalto, prevenire rischi fiscali e legali, e garantire trasparenza ed efficienza nelle organizzazioni. Il webinar, organizzato da Gi Group Holding, si terrà il 12 febbraio alle 17.30.
La pandemia del 2020 ha trasformato il settore logistico, rendendolo cruciale per la competitività e le prestazioni economiche globali.