IA Generativa e nuovi modi di lavorare: presentato lo studio a Milano

Giovedì 27 febbraio è stato presentato lo studio realizzato da Gi Group Holding in partnership con Microsoft Italia “Nuovi modi di lavorare: ruoli e competenze nell'era dell'IA Generativa”.

Un momento per riflettere sull’impatto che l’Intelligenza Artificiale Generativa ha e avrà sul mondo del lavoro, sulle competenze richieste, su ruoli e task che evolvono in maniera sempre più rapida.

I temi trattati

Attraverso i dati dello studio, presentati da Elisabetta Paddeu, Division Manager ICT Gi Group e Rossella Riccò, Responsabile Centro Studi ODM Consulting, è stato delineato lo scenario del mercato italiano, con particolare attenzione alle richieste e alle esigenze emerse dalle aziende. Particolare attenzione è stata data all’impatto che questa rivoluzione tecnologica avrà sul dipartimento HR e su come questa funzione debba rivestire un ruolo fondamentale, sebbene oggi ancor marginale, nell’accompagnare le organizzazioni ad affrontare questi cambiamenti.

Durante l’evento sono intervenuti:

Fabio Bocchi, Senior HR Consultant di ODM Consulting
Chiara Petrini, Senior Sales Account Divisione Fintech ICT di Tack TMI
Pier Giorgio Bianchi, Amministratore e Co-Fondatore di Talents Venture
Carlo Valdes, Head of Insights & Data Analytics di Talents Venture
Andrea Ardizzone, Segretario Generale Assintel
Giacomo Frizzarin, Direttore della Divisione Small, Medium and Corporate di Microsoft Italia
Fabio D’Ovidio, Head of Location Intelligence di Jakala
Fabio Bielli, Modern Work Competence Manager di Bip

L’evento è stato moderato da Francesco Oggiano, giornalista e podcaster esperto di IA.

Scarica lo studio

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