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Un momento di confronto dedicato a stimolare una riflessione sui temi di inclusione ed employability femminile con particolare attenzione al senso e il valore del lavoro come strumento di inclusione e ripartenza per le donne che vivono in condizioni di vulnerabilità.
L'appuntamento 2024 con l’iniziativa di CSR aziendale sarà dedicata a supportare le donne che vivono in condizioni di svantaggio e fragilità.
Per le cinque società del Gruppo l’ottenimento di questo riconoscimento rappresenta un punto di partenza, non un traguardo finale.
Reinserirsi nel mercato del lavoro è da sempre una delle principali incognite per chi giunge al termine della carriera sportiva.
ODM Consulting, in occasione della celebrazione del suo 30° anno, ha realizzato la pubblicazione “Attrarre, trattenere e motivare – Cosa vogliono le persone e cosa possono fare le aziende"
Martedì 14 maggio è stato presentato l’ultimo studio di Fondazione Gi Group e Gi Group Holding, realizzato in collaborazione con Valore D, dal titolo “Donne, lavoro e sfide demografiche. Modelli e strategie a sostegno dell’occupazione femminile e della genitorialità”.
Gi Group Holding ha avviato un progetto per la certificazione dei propri Recruiter rivolgendosi ad AICQ SICEV, organismo accreditato di terza parte con una trentennale esperienza nella Certificazione delle Persone e delle loro Competenze secondo la norma ISO/IEC 17024.
Da lunedì 18 marzo riapre la piattaforma di Destination Work, lo spazio digitale promosso da Gi Group Holding e Fondazione Gi Group dedicato dell’orientamento.
Un luogo dedicato all’arte e alla fruizione della bellezza, intesa come occasione di miglioramento personale e collettivo.
Giovedì 30 novembre si è conclusa l’ottava edizione di Destination Work, la nostra iniziativa di Gruppo promossa da Gi Group Holding e Fondazione Gi Group dedicata a offrire un orientamento più efficace e consapevole al mondo del lavoro.
Il Sustainable Work Report delinea i progressi compiuti verso la realizzazione della nostra Mission.