Filtra
Cancella
La retention è una sfida strategica per la PA. Per trattenere i talenti servono un approccio Total Reward, onboarding efficace e una gestione data-driven del capitale umano.
L’incontro riunisce istituzioni, ricerca e mondo del lavoro per analizzare dati aggiornati e nuove chiavi di lettura, con un focus sulla condizione femminile e sulle possibili strategie di intervento.
La PA italiana è a un punto di svolta: tra digitale, nuove competenze e ricambio generazionale, il vero motore del cambiamento sono le persone. Un’analisi chiara e attuale su come il capitale umano può ridisegnare il futuro della Pubblica Amministrazione.
L’articolo propone di rinnovare i concorsi pubblici con digitalizzazione, soft skill e assessment delle competenze. Obiettivo: attrarre talenti e rendere la PA più efficiente e moderna.
La decima edizione di Destination Work, iniziativa di Corporate Social Responsibility di Gi Group Holding, ha coinvolto oltre 5.000 studenti delle scuole superiori in attività esperienziali dedicate allo sviluppo di competenze, consapevolezza e orientamento al mondo del lavoro, grazie al contributo di più di 180 volontari del Gruppo.
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, le soluzioni RPO (Recruitment Process Outsourcing) offrono un vantaggio strategico alle aziende nella talent acquisition.
Nel 2024 Gi Group Holding cresce del 22,7%, raggiungendo 4,7 miliardi di fatturato, grazie all’espansione internazionale e all’acquisizione di Kelly Europe.
Lo studio indaga percezioni, bias e bisogni formativi sulla Diversity, Equity e Inclusion nei luoghi di lavoro italiani.
Scopri come l’invecchiamento della popolazione sta cambiando il mondo del lavoro e quali strategie adottano aziende e lavoratori over 50. Scarica lo studio di Wyser, Intoo e Excellera Intelligence.
Gi Group Holding entra nell’HUB ESG di SACE per supportare le PMI con soluzioni HR mirate alla transizione sostenibile e allo sviluppo responsabile.
L’80% degli Executive fatica a trovare talenti. Scopri perché il recruitment tradizionale è superato e come le soluzioni RPO possono fare la differenza.