Il Nostro Impegno

Il nostro
 impegno

Il nostro lavoro è volto a creare opportunità di lavoro che prendono forma attraverso la costruzione, per le persone, di un futuro adeguato e aderente alle proprie aspettative ed esigenze.

Questo lavoro, spesso paragonato alla complessità e solidità di una cattedrale, è costruito per durare nel tempo e aderisce ai principi fondamentali dell’umanità: rispetto, competenza, chiarezza e una grande capacità organizzativa, con modalità di lavoro che uniscono operatività, morale e disciplina.

In questo contesto, il principio ispiratore delle attività della nostra azienda è rappresentato da un forte orientamento sia al lavoro sia all’aspetto umano. Il nostro lavoro si basa sul valore inequivocabile della persona, sulla comprensione della grande importanza che il lavoro ha per lei e sul profondo rispetto e stima dell’azienda come strumento fondamentale per lo sviluppo dell’impresa.

"Con il nostro lavoro, cerchiamo di prendere parte agli sforzi volti a perseguire la felicità, intrapresi da tutti gli esseri umani e da intere popolazioni".

I nostri valori e principi

Questa attenzione al ruolo sociale della nostra impresa, già insita nella nostra Mission, deriva ed è articolata attraverso il nostro Codice Etico, che contiene i nostri valori e principi fondamentali. Questi vengono comunicati a tutti gli stakeholder attraverso il Sustainable Work report, in cui esprimiamo pubblicamente i nostri obiettivi e rendiamo conto delle nostre iniziative e dei nostri risultati.

Il nostro contributo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

Il nostro CSR Committee ha individuato gli obiettivi a cui Gi Group Holding intende prioritariamente contribuire con i propri servizi.

Numero 04

Istruzione di qualità, equa e inclusiva

Numero 04

Istruzione di qualità, equa e inclusiva

Obiettivo 4.4:

“Entro il 2030, aumentare sostanzialmente il numero di giovani e di adulti che abbiano le competenze necessarie, incluse le competenze tecniche e professionali, per l’occupazione, un lavoro dignitoso e per l’imprenditorialità”.

Numero 05

Raggiungere l'uguaglianza di genere

ed emancipare tutte le donne e le ragazze.

Numero 05

Raggiungere l'uguaglianza di genere

ed emancipare tutte le donne e le ragazze.

Obiettivo 5.1:

Porre fine, ovunque, a ogni forma di discriminazione nei confronti di donne e ragazze;

Obiettivo 5.5:

Garantire piena ed effettiva partecipazione femminile e pari opportunità di leadership ad ogni livello decisionale in ambito politico, economico e della vita pubblica.

Numero 08

Lavoro dignitoso e crescita economica

Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti.

Numero 08

Lavoro dignitoso e crescita economica

Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti.

Obiettivo 8.5:

Entro il 2030 raggiungere la piena e produttiva occupazione e un lavoro dignitoso per tutte le donne e per tutti gli uomini, anche per i giovani e per le persone con disabilità, e la parità di retribuzione per lavori di pari valore;

Obiettivo 8.6:

Ridurre entro il 2030 la quota di giovani disoccupati e al di fuori di ogni ciclo di studio o di formazione;

Obiettivo 8.7:

Prendere provvedimenti immediati ed effettivi per sradicare il lavoro forzato, porre fine alla schiavitù moderna e alla tratta di esseri umani e garantire la proibizione e l’eliminazione delle peggiori forme di lavoro minorile, compreso il reclutamento e l’impiego dei bambini soldato, nonché porre fine entro il 2025 al lavoro minorile in ogni sua forma;

Obiettivo 8.8:

Proteggere il diritto al lavoro e promuovere un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i lavoratori, inclusi gli immigrati, in particolare le donne e i precari.

Numero 10

Ridurre le disuguaglianze

Ridurre l'ineguaglianza all'interno di e fra le nazioni.

Numero 10

Ridurre le disuguaglianze

Ridurre l'ineguaglianza all'interno di e fra le nazioni.

Obiettivo 10.2:

Entro il 2030, potenziare e promuovere l’inclusione sociale, economica e politica di tutti, a prescindere dall’età, dal sesso, disabilità, razza, etnia, origine, religione o status economico o di altro.

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