Attraverso questa pubblicazione, ODM Consulting intende contribuire all’evoluzione delle politiche di gestione delle Persone, verso modelli che favoriscano l’engagement, sostenendo così la performance della popolazione aziendale, mediante il punto di vista di tutte le leve HR.
Attrarre, trattenere e motivare: la nuova pubblicazione di ODM per i suoi 30 anni
Attrarre, trattenere e motivare: la nuova pubblicazione di ODM per i suoi 30 anni
ODM Consulting, la società del Gruppo specializzata nei sistemi di gestione delle risorse umane, in occasione della celebrazione del suo 30° anno ha realizzato la pubblicazione “Attrarre, trattenere e motivare – Cosa vogliono le persone e cosa possono fare le aziende”, che raccoglie i principali insight della survey Total Reward, lo strumento a disposizione delle aziende in termini di attraction, retention ed engagement, con approfondimenti specifici su temi cruciali emersi da coloro che hanno partecipato.
Evoluzione delle politiche di gestione delle Persone
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Lavoro sostenibile -
La decima edizione di Destination Work, iniziativa di Corporate Social Responsibility di Gi Group Holding, ha coinvolto oltre 5.000 studenti delle scuole superiori in attività esperienziali dedicate allo sviluppo di competenze, consapevolezza e orientamento al mondo del lavoro, grazie al contributo di più di 180 volontari del Gruppo.
Insight -
Life Sciences Global HR Trends Report 2026. Scarica lo studio
Studio basato su 10.000 candidati in 20 Paesi che analizza l’evoluzione strutturale della domanda nel Life Sciences, le differenze globali, i fattori chiave per attrarre e trattenere talenti e l’importanza di investire nella formazione continua per garantire l’employability nel tempo.
Eventi -
Come l’IA riscrive il lavoro e il ruolo dell’HR: presentato lo studio
Durante l’evento di presentazione dello studio, una tavola rotonda ha raccolto le testimonianze di aziende e professionisti che hanno condiviso esperienze di utilizzo e integrazione dell’Intelligenza Artificiale nei processi aziendali e HR.