Gi On Board cambia nome e diventa Gi BPO, adottando il brand già presente a livello globale in tutti i paesi in cui operiamo.

Come nostra business unit dedicata alle attività di Business Process Outsourcing, Gi BPO ha deciso di uniformarsi al brand globale, raccontando quella che è la loro mission: essere player strategico nell’ambito outsourcing attraverso l’eccellenza nella gestione delle Risorse Umane, compliancy, efficienza, flessibilità e qualità del servizio.

Questa scelta rappresenta un’occasione di crescita anche nello sviluppo di partnership strategiche con i principali clienti worldwide, un’opportunità per essere ancora più protagonisti nel settore di riferimento.

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Quando scegliere una soluzione RPO per ottimizzare il processo di recruitment

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, le soluzioni RPO (Recruitment Process Outsourcing) offrono un vantaggio strategico alle aziende nella talent acquisition. Delegare il recruitment a partner specializzati consente di semplificare i processi, ridurre i costi, velocizzare il time-to-hire e migliorare l’esperienza dei candidati. L’RPO garantisce coerenza nell’employer branding, fornisce strumenti avanzati di selezione e permette ai team HR interni di concentrarsi sulle attività core. Gi Group Holding propone soluzioni RPO personalizzate per aiutare le aziende a raggiungere obiettivi concreti e duraturi nella gestione dei talenti.
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NEET, giovani non invisibili: segui l'evento in streaming

Il 9 luglio alle ore 11.00 la Sala Tatarella della Camera dei Deputati a Roma ospiterà l’evento che coinvolgerà Istituzioni, mondo d’impresa, dell’istruzione e terzo settore per un momento di dialogo e scambio utile a mettere a fuoco direzioni possibili per un cambiamento concreto.
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