Logistics Global HR trends. Scarica il paper

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La pandemia del 2020 ha trasformato il settore logistico, rendendolo cruciale per la competitività e le prestazioni economiche globali. Inoltre rappresenta il 5-10% del mercato del lavoro globale.

 

Il nostro Logistics Global HR Trends Report fornisce un’analisi approfondita del settore in 6 Paesi (Cina, Brasile, Germania, Italia, Polonia e UK), includendo dati aggiornati, interviste con opinion leader e risultati di survey condotte a livello internazionale.

Vuoi scoprire i trend che stanno rivoluzionando la logistica globale?

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Reputazione del settore

L’attrattività del settore ne rappresenta una delle principali sfide ma è anche una delle cause dello skill shortage di cui soffre. Per attrarre nuovi candidati e abbattere pregiudizi che non rispecchiano le attuali dinamiche e modalità di lavoro, le aziende sono sempre più attente alla qualità del lavoro e a garantire un equilibrio con la vita privata.

Conoscere le leve giuste su cui investire può aiutare le aziende a decidere come bilanciare gli investimenti legati al luogo di lavoro e ai benefit.

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Aspetti rilevanti per i lavoratori del settore (su scala da 1 a 10)

    8 – Relazione con colleghi e manager

7.8 – Sicurezza

7.5 – Flessibilità e work-life balance

7.4 – Formazione e opportunità di carriera

7.3 – Retribuzioni e benefit

Logistica sostenibile

L’attenzione alla sostenibilità è un tema centrale per l’intero ecosistema produttivo ed essendo la logistica in qualche modo coinvolta nelle catene del valore di tutte le aziende, la richiesta di miglioramento e aggiornamento delle strategie di sostenibilità è continua.

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Gender Gap

Questa spinta riguarda non solo un atteggiamento di attenzione ambientale ma anche sociale e organizzativa, includendo un forte riguardo alle tematiche di DEI.

La logistica rimane ancora un settore a prevalenza maschile sebbene il numero di donne impiegate abbia registrato una crescita negli ultimi anni.

20% Donne

80% Uomini

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