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ASviS ha premiato tre progetti di Gi Group Holding e Fondazione Gi Group dedicati a inclusione ed empowerment, confermando l’impegno del Gruppo per un lavoro più sostenibile.
Francesco Baroni, Country Manager di Gi Group Holding Italia, è stato inserito nella 2025 Staffing 100 Europe list di SIA, che celebra i leader impegnati a plasmare il futuro del lavoro in Europa.
É disponibile il Sustainable Work Report di Gi Group Holding, il rapporto annuale che rendiconta le attività di Corporate Social Responsibility svolte in piena adesione e coerenza con il nostro impegno per rendere il Lavoro Sostenibile.
Gi Group Holding entra nell’HUB ESG di SACE per supportare le PMI con soluzioni HR mirate alla transizione sostenibile e allo sviluppo responsabile.
Gi Group, insieme a INTOO, ODM, Tack TMI e Wyser, ha aderito al Manifesto per la Parità di Genere nella Filiera Italiana, promosso dal Winning Women Institute. Un impegno concreto che rafforza il percorso avviato con l’adozione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, con l’obiettivo di promuovere l’inclusione a tutti i livelli, anche nei rapporti con fornitori e partner. Un passo importante verso un mercato del lavoro più equo e sostenibile.
Quattro Associazioni di categoria degli sportivi per la prima volta insieme per supportare il “dopo-carriera” degli atleti.
La prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese.
All’interno del nostro Global CSR Report presentiamo tutte le iniziative, i piani e i risultati 2020 e 2021 a sostegno del nostro impegno nei confronti di tutti gli stakeholder.