In Gi Group Holding le nostre persone perseguono con grande passione un obiettivo ben definito: contribuire, ogni giorno, all’evoluzione del Mercato del Lavoro e impegnarsi ad avere un impatto positivo sulla vita delle persone.
Lavoro Sostenibile
Scopri il
Lavoro Sostenibile
Siamo More Than Work
Questo principio è radicato nel nostro DNA,
si rafforza anno dopo anno e trova espressione nell’ecosistema di servizi e consulenza HR integrati che mettiamo a disposizione in 37 Paesi. Come Gruppo, siamo stati in grado di rispondere alle continue evoluzioni di scenario e di contribuire in modo significativo alla trasformazione dei modelli socioeconomici convenzionali.
Il lavoro ha il potere di generare un valore personale e sociale inestimabile: per questo, come punto di riferimento per le persone e per le aziende, promuoviamo un ambiente di lavoro che sia ingaggiante e gratificante in tutte le organizzazioni, e valorizziamo il potenziale di ogni individuo con cui ci confrontiamo.
Insieme per il Lavoro Sostenibile
Siamo catalizzatori e protagonisti del complesso processo di cambiamento che, nel “Decennio di Azione”, ci avvicina all’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e al raggiungimento dei suoi 17 Obiettivi Sostenibili.
Ispirandoci ai Capisaldi del Lavoro Sostenibile, siamo impegnati in un processo virtuoso di miglioramento continuo, attraverso la realizzazione di iniziative strategiche e complementari rivolte a Persone, Organizzazioni e Società.
Il Manifesto del Lavoro Sostenibile
Lavoro dignitoso e sicuro
Il Lavoro Sostenibile garantisce dignità alla persona, regolarità contrattuale, condizioni di lavoro sicure, reddito equo, uguaglianza e benessere personale. Combatte qualsiasi forma di sfruttamento e apre le porte al confronto con le persone su questi temi.
Occupabilità e soddisfazione
Il Lavoro Sostenibile crea le condizioni che permettono a persone e aziende di sostenere attivamente l’occupabilità, il coinvolgimento, la continuità e l’equilibrio vita-lavoro, garantendo una vita professionale sicura e ricca di significato.
Diversità, equità e inclusione
Il Lavoro Sostenibile elimina i fattori che scoraggiano o impediscono l’ingresso, la permanenza o la crescita delle persone nel mercato del lavoro creando condizioni che valorizzino il contributo individuale, garantendo equità e inclusione per tutti.
Salvaguardia delle risorse per il futuro
Il Lavoro Sostenibile, in coerenza con gli standard ESG, non compromette la capacità delle generazioni future di entrare o rimanere attive nel mercato del lavoro, evitando lo spreco di risorse umane e ambientali, investendo sulle competenze, sull’innovazione e sulle relazioni.
"Ci troviamo di fronte a una straordinaria opportunità e responsabilità: contribuire, attraverso il lavoro, a uno sviluppo positivo della società. #changelives".
Progetti attivi
La nostra risposta concreta:
Rispondiamo al problema dello skill mismatch con una formazione di eccellenza capace di mantenere costante l’occupabilità delle persone e contribuire allo sviluppo della competitività delle imprese.
Supportiamo l’employability femminile in settori tradizionalmente a prevalenza maschile. Abbattiamo gli stereotipi e diffondiamo una cultura del lavoro più inclusiva.
Ci impegniamo a creare le condizioni affinché le persone possano sviluppare la loro professionalità e aumentare la loro occupabilità.