Logistics Global HR trends. Scarica il paper
Il nostro Logistics Global HR Trends Report fornisce un’analisi approfondita del settore in 6 Paesi (Cina, Brasile, Germania, Italia, Polonia e UK), includendo dati aggiornati, interviste con opinion leader e risultati di survey condotte a livello internazionale.
Vuoi scoprire i trend che stanno rivoluzionando la logistica globale?
L’attrattività del settore ne rappresenta una delle principali sfide ma è anche una delle cause dello skill shortage di cui soffre. Per attrarre nuovi candidati e abbattere pregiudizi che non rispecchiano le attuali dinamiche e modalità di lavoro, le aziende sono sempre più attente alla qualità del lavoro e a garantire un equilibrio con la vita privata.
Conoscere le leve giuste su cui investire può aiutare le aziende a decidere come bilanciare gli investimenti legati al luogo di lavoro e ai benefit.
8 – Relazione con colleghi e manager
7.8 – Sicurezza
7.5 – Flessibilità e work-life balance
7.4 – Formazione e opportunità di carriera
7.3 – Retribuzioni e benefit
L’attenzione alla sostenibilità è un tema centrale per l’intero ecosistema produttivo ed essendo la logistica in qualche modo coinvolta nelle catene del valore di tutte le aziende, la richiesta di miglioramento e aggiornamento delle strategie di sostenibilità è continua.
Questa spinta riguarda non solo un atteggiamento di attenzione ambientale ma anche sociale e organizzativa, includendo un forte riguardo alle tematiche di DEI.
La logistica rimane ancora un settore a prevalenza maschile sebbene il numero di donne impiegate abbia registrato una crescita negli ultimi anni.
20% Donne
80% Uomini
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