Grafton arriva in Italia
Arriva in Italia Grafton, il brand globale di Gi Group Holding che affianca le aziende nella ricerca di candidati Early Gen Z e Millennial con competenze specializzate.
L’ ecosistema HR di Gi Group Holding accoglie da oggi Grafton, brand globale del Gruppo dedicato alla ricerca e selezione di profili con competenze specializzate. Tra le più grandi società di recruiting in Europa, Grafton è presente oggi in 20 Paesi con oltre 1.000 consulenti in ogni continente e vanta 40 anni di esperienza nei servizi di recruiting, talent management e soluzioni HR.
Dal 2018 fa parte di Gi Group Holding a livello globale e, a partire da oggi, grazie all’integrazione con Gi Group arriva in Italia con uffici a Milano, Torino, Bologna e Roma. Alla capillarità sul territorio si unisce la conoscenza verticale di molteplici settori, grazie alla suddivisione in 14 specializzazioni, con un forte focus su IT, Engineering, Innovation e Diversity, Equity & Inclusion, settori e aree in crescita e all’interno delle quali si individuano alcuni dei maggiori trend e delle trasformazioni in essere del mercato del lavoro.
L’obiettivo di medio termine è diventare anche in Italia un punto di riferimento per candidati e candidate early Gen Z e Millennial alla ricerca di una nuova opportunità professionale, attraverso una proposta di servizi che mette al centro le relazioni e che fa della vicinanza e della condivisione dei loro valori un elemento distintivo.
Il brand Grafton in Italia è guidato dall’Amministratore Delegato Francesco Manzini, manager con oltre vent’anni di esperienza nella consulenza, che da dieci anni ricopre ruoli dirigenziali nel settore della ricerca e selezione:
"Sono entusiasta di unirmi a un Gruppo in crescita e orgoglioso di contribuire con la mia esperienza e quella del brand Grafton alla sua espansione in un segmento del mercato del lavoro con ampio potenziale. Le relazioni sono l’elemento centrale del nostro approccio: stabilire con i candidati un legame basato sulla piena comprensione dei loro valori è la chiave per anticiparne i bisogni e diventare il loro punto di riferimento nel percorso di crescita professionale. Questo è fondamentale per guidare persone e aziende in un mercato del lavoro complesso e mutevole. Commenta Manzini".
Oltre alla ricerca e selezione, l’offerta di Grafton si completa con i servizi di Assessment, Mappatura del mercato e Recruiting Process Outsourcing, servizio di Talent Acquisition personalizzato sulla base delle esigenze del cliente. Il sistema di proposte è mirato a offrire alle aziende clienti soluzioni intuitive, innovative e sviluppate su misura per rispondere alle molteplici sfide che si trovano ad affrontare oggi, in un mercato del lavoro sempre più competitivo.
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