Tra gli strumenti proprietari anche un sistema di video recording & analysis che permette di videoregistrare le interviste ai candidati e analizzare le espressioni facciali riconducendole a picchi emotivi nel corso dell’intervista. Questa tecnologia consente una valutazione oggettiva delle caratteristiche della personalità e delle attitudini e della leadership per definire poi il grado di fitting con la cultura aziendale ed il team.
Con l’operazione Wyser amplia anche i servizi di consulenza, includendo la soluzione di Managerial Appraisal, processo modulare di valutazione per fornire un supporto concreto alle decisioni consapevoli sui ruoli critici di leadership, e i servizi di Succession Plan, Advisory Board, Ricerca Consiglieri CDA e Private Equity.
Il vero valore aggiunto della consulenza di Wyser, oltre all’elevata qualità dei servizi di ricerca e selezione, è la conoscenza approfondita di settori specifici da parte dei consulenti delle 12 specializzazioni verticali presenti.