Insieme per promuovere inclusione, autonomia e accesso al lavoro.

Anche quest’anno sono stati più di 30 i colleghi e le colleghe provenienti da diverse società del Gruppo (Gi Group, Wyser, Grafton, Gi HR Services, INTOO, Fondazione Gi Group) che hanno partecipato alla Unicredit Relay Marathon, un evento che da 13 anni sostiene il mondo delle Organizzazioni Non Profit nella corsa verso la solidarietà.

In linea con i nostri valori di inclusione e sostenibilità abbiamo partecipato all’iniziativa sostenendo diversi progetti, tutti aventi l’obiettivo comune di valorizzare l’unicità della persona, le sue competenze e il suo potenziale nell’ottica di supportarne l’inserimento nel mondo del lavoro.

Alla corsa abbiamo affiancato la promozione interna ed esterna di una raccolta fondi a favore dei progetti che è possibile sostenere durante tutto il mese di aprile:

  • Facciamo crescere la Casa dei Gigli – I Gigli del Campo, offre ad adolescenti e giovani adulti autistici occasioni volte allo sviluppo di competenze lavorative, autonomie personali e di vita indipendente, competenze comunicative e di relazione offrendo contesti reali ed inclusivi, per aprirsi al territorio e sentirsi parte della comunità;

 

  • Casa Cinzia – La Grande Casa, offre un alloggio alle donne in uscita da situazioni di maltrattamento per restituire loro autonomia lavorativa, abitativa e di vita;

 

  • Inclusione sociale e autonomia – AGPD Onlus, offre percorsi di inserimento lavorativo per persone con sindrome di Down accompagnandoli nell’acquisizione di consapevolezza delle proprie competenze e capacità, per poi orientarli verso l’inserimento lavorativo;

 

  • Prisma – La Grande Casa, offre a ragazzi e ragazze l’opportunità di sperimentare relazioni interpersonali, costruire una visione sociale e crescere personalmente, in un ambiente dedicato alla “ricerca del possibile” aiutandoli a riconquistare le competenze e gli strumenti per andare incontro all’età adulta.

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