Negli ultimi anni il settore della GDO Food Mass Market ha subito importanti trasformazioni con una ridefinizione nel panorama delle aziende del settore. Digitalizzazione, omnicanalità, sostenibilità e nuove tecnologie hanno rivoluzionato modelli di business, approcci e pratiche.

Quali sfide e opportunità hanno portato queste trasformazioni per le organizzazioni e le funzioni HR?

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Il ruolo delle funzioni organizzative

All’interno di questo scenario, alcune funzioni organizzative specifiche hanno guadagnato un ruolo sempre più centrale nell’ecosistema di valore della GDO, tra queste la logistica e l’IT.

Come evolvono queste funzioni?

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Nel paper di Gi Group Holding, attraverso le evidenze emerse dalla ricerca realizzata da Gi Group e ODM Consulting vengono condivise le sfide del settore e le prospettive future per gli operatori del settore, offrendo una prospettiva HR e un’analisi completa dell’organizzazione.

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