Nel mercato del lavoro attuale, crediamo che le competenze di un/a professionista della Ricerca & Selezione possano fare la differenza nel favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Per questo ci impegniamo in prima linea a garantire la valorizzazione di questa professionalità e definire uno standard di riferimento per l’intero settore, a partire dalle nostre persone.

La nostra Agenzia per il Lavoro è l’unica in Italia a certificare i propri professionisti e professioniste come Specialista HR della Ricerca & Selezione ai sensi della norma UNI 11803:2021, con il riconoscimento di un ente esterno indipendente.

Perché Gi Group si è fatta promotrice di questa Certificazione?

Competenza, esperienza e crescita professionale delle nostre persone: ogni giorno, diamo ai nostri clienti, candidati e candidate la garanzia di un servizio di qualità.

Ascolta la voce di Zoltan Daghero, Managing Director di Gi Group T&P, e le testimonianze delle colleghe certificate.

Perché la Direzione HR del Gruppo ha voluto investire sulla Certificazione di questo profilo professionale?

Le nostre persone sono il motore della crescita e dell’innovazione nel Gruppo: per questo ci impegniamo a costruire una cultura dell’apprendimento continuo che punta all’eccellenza e alla valorizzazione del talento.

Scopri come con Barbara Cottini, HR Sr. Director e Daniela Corcelli, T&D Sr. Manager, e ascolta il racconto delle colleghe coinvolte.

Quali competenze sono cruciali oggi per chi si occupa di Ricerca & Selezione?

In un mercato del lavoro fluido e in costante evoluzione, il ruolo di chi si occupa di Ricerca & Selezione è sempre più determinante nel ridurre il mismatch tra domanda e offerta. A fare la differenza in questo settore sono le competenze delle persone che ci lavorano.

Ne parla Giada Donati, Central Delivery Director di Gi Group T&P e lo confermano le esperienze delle colleghe intervistate.