Perché lavorare
con noi
In Gi Group Holding, indipendentemente dal percorso di carriera che scegli, inizi un viaggio attraverso il quale svilupperai le tue ambizioni, un pensiero innovativo, l’esperienza e le capacità di fare la differenza nella vita delle persone.
Entra a far parte di una società specializzata nelle risorse umane dove puoi avere un impatto positivo e concreto in un percorso che porta a una crescita individuale, organizzativa e sociale.
Abbiamo background differenti e lavoriamo in diverse sedi nel mondo, ma condividiamo tutti lo stesso obiettivo: mettiamo le persone al centro di tutto, cominciando proprio da quelle che ci circondano. Ascolto e collaborazione sono elementi essenziali per lavorare insieme: grazie alla nostra passione possiamo davvero cambiare il mondo del lavoro in meglio.
Sei protagonista della tua crescita in azienda: continuare ad apprendere, lavorare sul tuo sviluppo personale e professionale, affrontare nuove sfide, sarà fondamentale per costruire il tuo percorso di carriera! In questo viaggio condivideremo in maniera trasparente le opportunità per la tua crescita e ti daremo accesso agli strumenti per costruire il tuo futuro professionale.
Proviamo un grande orgoglio per la nostra storia, per chi siamo e da dove veniamo, ma non abbiamo ancora smesso di voler crescere. Pensiamo in modo innovativo, ci assumiamo dei rischi ben ponderati e veniamo incoraggiati a imparare dagli errori. Ciò significa che qualunque sia il tuo ruolo, la tua sede o la società del Gruppo per cui lavori, in Gi Group Holding la tua valutazione dipenderà dal tuo impegno e ti offriremo le condizioni adatte per raggiungere risultati sempre migliori.
Ecco cosa ti aspetta quando entri a far parte del nostro Gruppo!
Per darti il benvenuto nella nostra realtà parteciperai a una settimana di welcome program durante il quale scoprirai tutto quello che c’è da sapere sul Gruppo, sul tuo ruolo e incontrerai alcuni delle figure apicali del management che ti illustreranno la visione strategica dell’azienda. In parallelo avrai a disposizione tanti contenuti e-learning per iniziare al meglio la tua esperienza lavorativa.
La realizzazione del tuo pieno potenziale è una delle nostre priorità. Ecco perché quando entrerai a far parte del nostro Gruppo avrai accesso alla nostra corporate university b*right con cataloghi di formazione per migliorare le tue competenze, l’opportunità di apprendere continuamente attraverso una piattaforma digitale e occasioni di formazione on-the-job. Portiamo avanti numerose iniziative per aiutarti a sviluppare le competenze chiave richieste dal tuo ruolo e dal mercato, definendo dei piani di sviluppo per sostenerti nella crescita e nel raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione.
La tua crescita professionale è il nostro miglior investimento! All’interno del Gruppo promuoviamo una cultura del feedback e della meritocrazia: attraverso la nostra piattaforma di performance management, utilizzata in tutta l’azienda per supportare i processi di sviluppo professionale, avrai momenti periodici di confronto e feedback con il/la responsabile per condividere un Action Plan a supporto della tua crescita di competenze e della tua performance.
All’interno del Gruppo hai la possibilità di costruire il tuo percorso di carriera verticale, all’interno della stessa area di business, oppure orizzontale, confrontandoti con expertise diverse dalla tua. L’azienda metterà a tua disposizione strumenti per aiutarti a identificare le opportunità di crescita professionale dandoti modo di candidarti per ruoli differenti nella stessa società o in altre presenti in Italia e all’estero, sfruttando i processi di mobility interna.
Attraverso una metodologia consolidata di classificazione dei ruoli identifichiamo il match migliore tra i tuoi obiettivi personali e le occasioni di sviluppo professionali disponibili, assicurando chiarezza, consapevolezza ed equità. Tutto ciò si lega a una politica di salary review che si confronta costantemente con il posizionamento retributivo di settore nel mercato del lavoro in Italia.
Entrando nel Gruppo potrai partecipare al nostro welfare program che ti permette di spendere un bonus in diversi campi, assegnato a seconda della tua seniority. Sulla piattaforma di welfare inoltre troverai tantissimi sconti e convenzioni in diversi settori, dai viaggi e vacanze all’istruzione, dallo sport alla salute. Inoltre abbiamo a cuore il tuo benessere: per questo motivo promuoviamo progetti e attività volti alla cura di sé. Ad esempio potrai usufruire di Wellhub, il servizio dedicato a chi lavora nel Gruppo, anche in stage, che ti permetterà di accedere a un network di oltre 2.000 strutture sportive fisiche e online, figure qualificate del wellbeing e tante app per la tua salute fisica e mentale, con piani di abbonamento estremamente agevolati.
Lavoriamo ogni giorno per far diventare lo smart working strutturale in azienda e per garantire a chi lavora con noi di poter conciliare le esigenze personali con gli obiettivi aziendali.
Crediamo nel valore di trattare le persone in modo dignitoso, equo e inclusivo valorizzando le diversità ed eliminando ogni ostacolo alle pari opportunità. Per questo motivo le società del nostro Gruppo Gi Group, Wyser, ODM, INTOO e Tack TMI hanno ottenuto il Certificato per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022: un traguardo che ci riempie di orgoglio e che è parte di un percorso per cui il contributo di ciascuno/a di noi continuerà ad essere essenziale.
Crediamo che il valore delle nostre persone possa fare la differenza nel favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro: la nostra azienda è la prima in Italia ad aver avviato un programma per certificare questa figura professionale ai sensi della norma UNI 11803:2021.
Attraverso i nostri servizi, in Gi Group Holding ci impegniamo a sviluppare la consapevolezza del valore personale e sociale del lavoro e migliorare la qualità di vita delle persone.