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Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Gi Group Holding, ricerca per il team HR Italia una figura di:

TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING SENIOR SPECIALIST – FIXED TERM 12 MONTHS

Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team centrale di Talent Acquisition & Employer Branding centrale, avrai la responsabilità della gestione dell'intero processo per le funzioni interne assegnate, adottando un approccio consulenziale e orientato al risultato. Ti occuperai dello scouting di attività di Employer Branding e parteciperai ad eventi target.

 

Attività principali:

Gestirai l'intero processo di talent acquisition per le famiglie professionali di competenza;

Utilizzerai i tools e tecniche di attraction specifici della ricerca e selezione;

Aggiornerai l'ATS interno monitorando costantemente i profili core sul mercato;

Collaborerai con le diverse funzioni HR e marketing per la delivery di progetti;

Supporterai i colleghi e le colleghe delle funzioni interne durante il processo di selezione;

Ti occuperai di mappature ad hoc del mercato o di aziende target sulla base dei need interni;

Affiancherai e supporterai la formazione della figura in stage;

Ti occuperai dello scouting di nuove attività di Employer Branding e collaborerai con le funzioni interessate per definire la strategia;

Parteciperai ad eventi target per promuovere l'attraction di candidati e candidate in linea e il posizionamento sul mercato.

 #LI-RC1

Sei la persona ideale se: Hai conseguito una laurea in materie umanistiche e maturato esperienza di almeno 2/3 anni presso società di Headhunting, hai esperienza in attività di Employer Branding off line e on line, hai padronanza delle tecniche di attraction e di selezione (in particolare di Business Intelligence e di Head Hunting) e dimestichezza nell'utilizzo di Talent recruiting Tools e conosci l'inglese.  Completano il profilo: capacità di relazione, collaborazione, comunicazione e proprietà di linguaggio, flessibilità, curiosità.

 

Sede di lavoro: Milano HQ

Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

 

 



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