Nell’ambito del percorso intrapreso per rendere il Lavoro Sostenibile, Gi Group Holding e Fondazione Gi Group hanno rivolto grande attenzione ai temi e alle dinamiche connesse a occupazione femminile e sfide demografiche, un binomio che in Italia costituisce un elemento di forte criticità che ha importanti ripercussioni sull’intero sistema Paese.

Invertire i trend negativi e avviare un cambio di rotta è necessario per favorire uno sviluppo sostenibile, per questo, in collaborazione con Valore D, Gi Group Holding e Fondazione Gi Group hanno realizzato lo studio “Donne, lavoro e sfide demografiche” che offre una lettura approfondita delle cause, degli impatti e delle possibili soluzioni in grado di sostenere un cambiamento concreto.

Dal confronto con altri paesi europei, attingendo alle best practice di alcune multinazionali italiane e ascoltando le dinamiche delle PMI connesse al tema, verranno condivisi modelli e strategie a sostegno dell’occupazione femminile e della genitorialità, partendo proprio dal valore e dal ruolo del lavoro, che non deve essere un’obiezione a priori alla genitorialità, ma motore capace di assecondare e agevolare le scelte genitoriali.

In questa occasione avremo il piacere di ascoltare il contributo di Alessandro RosinaProfessore Ordinario di Demografia e Statistica Sociale dell’Università Cattolica di MilanoFrancesco SeghezziPresidente ADAPT, entrambi membri del Comitato Scientifico di Fondazione Gi Group e contributors dello studio. A loro si aggiungerà anche il punto di vista di alcune multinazionali italiane coinvolte nello studio.

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A supportare questo momento e sollecitare una riflessione più ampia connessa ai temi avremo il piacere di assistere a un talk ispirazionale di Alessandro D’Avenia, scrittore, sceneggiatore e insegnante, che da sempre si confronta e dedica al mondo giovanile ed educativo.

Le principali evidenze verranno condivise in occasione dell’evento di presentazione omonimo che si terrà martedì 14 maggio e che sarà possibile seguire in streaming dalle ore 10.30.

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AGENDA

  • 10.30 – 10.45 | Benvenuto e apertura lavori. A cura di:
    • Chiara VioliniPresidente Fondazione Gi Group
    • Barbara FalcomerDirettrice Generale Valore D
  • 10.45 – 11.05 | Generare o degenerare? Questo è il problema. A cura di Alessandro D’Aveniascrittore
  • 11.05 – 11.55 | Key findings e approfondimenti della ricerca
    • Rossella RiccòResponsabile Area Studi e Ricerche di Fondazione Gi Group
    • Alessandro RosinaProfessore Ordinario di Demografia e Statistica Sociale nella Facoltà di Economia dell’Università Cattolica di Milano, Dirigente del “Center for Applied Statistics in Business and Economics”
    • Francesco SeghezziPresidente ADAPT
    • Ulrike SauerwaldResponsabile del Centro Studi di Valore D
  • 11.55 – 12.35 | Tavola rotonda: la voce delle aziende
    • Annibale BaldariExecutive Director HR Transformation and Strategic Operation and DEI Champion Italy Hub di Eli Lilly
    • Donatella De VitaGlobal Head of Engagement and Welfare and DEI di Pirelli
    • Valentina PirròRecruiting, Employer Branding, Culture & Inclusion Manager di Vodafone
    • Stefano FasaniFounder and Program Manager di Open-es
  • 12.35 – 13.00 | Chiusura lavori

Modera l’evento Fabio InsengaVicedirettore Agenzia Adnkronos 

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Donne, lavoro e sfide demografiche. Scarica lo studio

Martedì 14 maggio è stato presentato l’ultimo studio di Fondazione Gi Group e Gi Group Holding, realizzato in collaborazione con Valore D, dal titolo “Donne, lavoro e sfide demografiche. Modelli e strategie a sostegno dell’occupazione femminile e della genitorialità”.
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