Evoluzione di ruoli nel Banking. Scarica il paper

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Il settore bancario ha subito importanti trasformazioni negli ultimi anni, offrendo percorsi e opportunità professionali molto lontane dall’immagine che si associava al “posto in banca”.

Cosa significa oggi, all’interno del mondo bancario, lavorare nella gestione delle risorse umane?

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Nuovi percorsi e traiettorie

Le trasformazioni tecnologiche, normative e legate alla cybersecurity che impattano il comparto richiedono un’evoluzione dell’organizzazione capace di accompagnare i cambiamenti che portano con sé.

Come disegnare nuovi percorsi e traiettorie che possano supportare lo sviluppo delle persone?

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Nel paper di Gi Group Holding, attraverso le evidenze emerse dallo studio realizzato dalla Divisione Banking di Gi Group e ODM Consulting, viene tracciata l’evoluzione del contesto del settore bancario con particolare attenzione alle implicazioni che i modelli di business e servizio hanno per le risorse umane.
Inoltre, attraverso l’approccio Star Matrix, vengono approfondite le traiettorie evolutive dei ruoli Sales, ICT & Innovation, legati ai temi ESG e HR.

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Gi Group tra le aziende premiate da UNHCR

Gi Group è tra le aziende premiate da UNHCR Italia nell’ambito del programma “Welcome. Working for Refugee Integration.” per il contributo all’inclusione lavorativa delle persone rifugiate. Un riconoscimento che conferma l’impegno del Gruppo nella promozione di un mercato del lavoro più equo, inclusivo e sostenibile.
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